La pasada semana concluyó el proceso de funcionarización del personal laboral de Bibliotecas, con la realización de la fase de oposición del proceso selectivo, en virtud del cual un total de 72 trabajadores pertenecientes al colectivo de personal laboral se integran en el colectivo funcionarial del PAS.

Con este proceso se cumple uno de los compromisos del rector en su programa de gobierno, tras el acuerdo alcanzado por la Gerencia el pasado mes de abril con la totalidad de los sindicatos representativos en la UMA, el Comité de Empresa y la Junta de Personal del PAS.

Una vez concluido el citado proceso, la Gerencia continuará la negociación con los interlocutores sociales para, en el marco de la aprobación de un Plan de Ordenación de los Recursos Humanos del PAS, construir el diseño de la plantilla de administración y servicios de la Universidad para los próximos 4 años, que incluye el objetivo, entre otros, de continuar con los procesos de funcionarización de otros colectivos.