Acceso y Admisión

Criterios de admisión:

Plazas ofertadas de nuevo ingreso: 30

La selección de candidatos se efectúa en función del expediente académico.

Complementos de formación (en su caso): 

- Aquellos estudiantes que accedan a través de una titulación con preferencia media (Licenciatura en Derecho; Grado en Derecho, o similar) tendrán que cursar como complementos de formación las dos asignaturas siguientes del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos: a) "Seguridad Social II", que se imparte en el primer semestre del curso académico; b) la asignatura optativa  "Creación de Empresas", impartida en el segundo semestre del curso académico.

- Aquellos  estudiantes  que  accedan  a  través  de  una  titulación  con  preferencia  media  (Licenciatura  en  Economía;  Administración de Empresas, Grado en Administración de Empresas, o similar) tendrán que cursar como complementos de formación las asignaturas siguientes del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos: a) "Derecho Procesal laboral I"; b) "Derecho del Trabajo II" (impartidas ambas en el segundo semestre del curso académico);  y c) "Seguridad Social II", que se imparte en el primer semestre del curso académico.

Información dirigida al alumnado de nuevo ingreso

Visitar www.uma.es/fest

Información sobre apoyo y orientación para el alumnado una vez matriculado