Bolsas de Trabajo de PSU
En este apartado se publica la relación, ordenada alfabéticamente por área de conocimiento, de todas las bolsas de trabajo de Profesores/as Sustitutos/as (PSU) creadas a partir de los procesos selectivos convocados a tal efecto, formada por los aspirantes participantes en los mismos y ordenada en función de la puntuación obtenida, disponibles para atender las necesidades docentes sobrevenidas. El procedimiento de llamamiento, oferta de contratos de Profesor/a Sustituto/a, se realiza conforme a lo establecido en el artículo 9 del Reglamento que regula la sustitución del profesorado en la Universidad de Málaga y la contratación de Profesores Sustitutos Interinos (equivalente a Profesorado Sustituto LOSU), aprobado en Consejo de Gobierno del 16 de diciembre de 2013, modificado en sesiones de 29 de mayo de 2018, de 28 de mayo de 2021 y de 18 de febrero de 2022 (Ver Normativa concursos).
Cada Consejo de Departamento regulará sus propios mecanismos de sustitución, es decir, deberá tener diseñado un plan interno de sustitución del profesorado, con reasignación de la docencia por si se producen situaciones imprevistas, garantizando en cualquier caso la docencia, hasta que se autorice la contratación de Profesor/a Sustituto/a, si procede, se realice el llamamiento de integrantes de la bolsa, se acepte una oferta de contrato, se firme la resolución de contratación por el Vicerrector de PDI y se formalice el contrato.
Cuando resulte oportuno, el Vicerrectorado con competencias en materia de profesorado realizará de oficio la convocatoria de nuevas bolsas de profesorado sustituto para aquellas áreas de conocimiento en que las bolsas anteriores hayan perdido su utilidad para la sustitución ágil y eficiente del profesorado. En todo caso, se promoverá la convocatoria de nuevas bolsas cuando la vigencia de éstas se aproxime a los cuatro años, sin que la superación de dicho plazo determine la caducidad de las bolsas vigentes.
BOLSAS DE TRABAJO DE PROFESORADO SUSTITUTO (PSU) (Concursos convocados con posterioridad al 18-02-2022)
Disposición transitoria segunda del actual Reglamento:
"Para facilitar la aplicación del nuevo sistema, a medida que las bolsas de sustitución actualmente vigentes se vayan agotando se procederá a bajar el límite de puntuación aplicable al 50% de la puntuación mínima exigida para las plazas de Profesorado Ayudante Doctor, de conformidad con el artículo 8.3 del presente Reglamento. Para ello, se publicará de oficio por el Vicerrectorado con competencias en materia de PDI una nueva bolsa ampliada de sustitutos para esa área de conocimiento en la que, tras los candidatos anteriormente incluidos manteniendo su posición, se incluirán aquéllos que hubieran superado la puntuación mínima debidamente valorados.
La ampliación del listado incluido en la bolsa de Profesorado Sustituto no implicará una ampliación del período de duración de la bolsa, que se computará desde la primera publicación de la misma."
BOLSAS DE TRABAJO DE PSI VIGENTES (Concursos convocados con anterioridad al 28-05-21)
BOLSAS DE TRABAJO DE PSI NO VIGENTES (Concursos convocados con anterioridad al 28-05-21)
Resoluciones de contrato de Profesorado Sustituto realizadas:
